Empresas — Waddi

Por qué Waddi

Un método a medida

Rapidez

10 días de media para presentarte nuestros candidatos, gracias a un proceso estructurado que reduce los tiempos.

Short list de calidad

Te presentamos solo 3 perfiles de excelencia, rigurosamente seleccionados. Nada de listas interminables ni de screening superficial.

Garantía y protección

Nuestra seguridad se traduce en una garantía de sustitución durante el periodo de prueba, si el candidato no resultara idóneo.

Transparencia en tiempo real

Acceso al CRM dedicado para seguir en tiempo real el avance de la búsqueda: candidatos, entrevistas y feedback.

Análisis de la cultura empresarial

Estudiamos la identidad de la empresa antes de empezar, para encontrar personas que se integren de verdad en el equipo.

Red nacional

Identificamos a los mejores profesionales del mercado nacional, incluso a los que no buscan trabajo activamente pero valoran oportunidades de valor.

El proceso

Cómo trabajamos

Un proceso estructurado en 6 fases, completamente transparente y medible.

1 — Kick-off

Análisis en profundidad de la cultura empresarial, las dinámicas del equipo y el perfil buscado.

2 — Job Description a medida

Definición conjunta del anuncio, construido a medida según las necesidades reales.

3 — Evaluación completa

Selección rigurosa de las competencias técnicas (hard skills) y actitudinales (soft skills) del candidato.

4 — Short list perfilada

Presentación de una short list de candidatos altamente cualificados.

5 — Entrevista y negociación

Apoyo constante en la fase de entrevista y en la definición de la oferta económica.

6 — Seguimiento continuo

Acompañamiento y seguimiento post-incorporación hasta 12 meses.

Nuestros resultados

86% de retención de los candidatos incorporados a 12 meses

10 días de media para la primera short list

95% de satisfacción de los clientes

200+ empresas clientes en 5 años

500+ posiciones cubiertas con éxito

Acceso al CRM dedicado

Cada cliente tiene acceso a un área personal para seguir en tiempo real todas las fases de la búsqueda.

Nuestra visión

Mucho más que un proveedor, un partner estratégico

Creemos en una selección de personal que se integre de verdad en los procesos de la empresa. Comprendemos las dinámicas de tu equipo para actuar como una extensión natural de tu función de RR. HH.

Con Waddi tienes un referente dedicado que conoce a fondo tu empresa y con quien puedes hablar directamente en cualquier momento.

Referente dedicado: un único experto al servicio de tu empresa.

CRM en tiempo real: acceso directo para seguir cada fase del proceso de selección.

Reporting & Benchmark: analisi periodiche con KPI di performance e dati di mercato.

Solicitud gratuita

Dime qué necesitas

Rellena el formulario: el equipo Waddi te responderá en un plazo de 24 horas laborables para valorar juntos cómo ayudarte.

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