Pour les entreprises

Nous construisons l'équipe qui fait grandir votre votre entreprise

Nous ne vous fournissons pas une liste de CV. Nous trouvons les bons talents : des personnes qui s'intègrent dans votre culture d'entreprise et apportent une valeur concrète dès le premier jour.

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Pourquoi Waddi

Une méthode sur mesure

Rapidité

10 jours en moyenne pour vous présenter nos candidats, grâce à un processus structuré qui réduit les délais.

Short list de qualité

Nous ne vous présentons que 3 profils d'excellence, rigoureusement sélectionnés. Pas de listes interminables ni de screening superficiel.

Garantie et protection

Notre assurance se traduit par une garantie de remplacement pendant la période d'essai, si le candidat ne s'avérait pas adapté.

Transparence en temps réel

Accès au CRM dédié pour suivre en temps réel l'avancement de la recherche : candidats, entretiens et retours.

Analyse de la culture d'entreprise

Nous étudions l'identité de l'entreprise avant de commencer, afin de trouver des personnes qui s'intègrent réellement dans l'équipe.

Réseau national

Nous identifions les meilleurs professionnels du marché national, y compris ceux qui ne recherchent pas activement un emploi mais restent ouverts à des opportunités de valeur.

Le processus

Comment nous travaillons

Un processus structuré en 6 étapes, entièrement transparent et mesurable.

1 — Kick-off

Analyse approfondie de la culture d'entreprise, des dynamiques d'équipe et du profil recherché.

2 — Job Description sur mesure

Définition partagée de l'annonce, construite sur mesure en fonction des besoins réels.

3 — Évaluation complète

Évaluation rigoureuse des compétences techniques (hard skills) et comportementales (soft skills) du candidat.

4 — Short list ciblée

Présentation d'une short list de candidats hautement qualifiés.

5 — Entretien et négociation

Un accompagnement constant lors de la phase d'entretien et dans la définition de l'offre financière.

6 — Suivi continu

Accompagnement et suivi post-intégration jusqu'à 12 mois.

Partenaire Waddi — accord professionnel
Nos résultats

86% de rétention des candidats placés à 12 mois

10 jours en moyenne pour la première short list

95% de satisfaction des clients

200+ entreprises clientes en 5 ans

500+ postes pourvus avec succès

Accès au CRM dédié

Chaque client dispose d'un espace personnel pour suivre en temps réel toutes les étapes de la recherche.

Bureau moderne — workspace Waddi
Notre vision

Bien plus qu'un fournisseur, un partenaire stratégique

Nous croyons en un recrutement qui s'intègre réellement dans les processus de l'entreprise. Nous comprenons les dynamiques de votre équipe pour agir comme un prolongement naturel de votre fonction RH.

Avec Waddi, vous disposez d'un interlocuteur dédié qui connaît en profondeur votre entreprise et avec qui vous pouvez échanger directement à tout moment.

Interlocuteur dédié : un seul expert au service de votre entreprise.

CRM en temps réel : accès direct pour suivre chaque étape du processus de sélection.

Reporting & Benchmark: analisi periodiche con KPI di performance e dati di mercato.

Demande gratuite

Dites-moi ce dont vous avez besoin

Remplissez le formulaire : l'équipe Waddi vous répondra sous 24 heures ouvrées pour évaluer ensemble comment vous aider.

Interlocuteur en entreprise

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