Seleccionamos candidatos que cumplen los requisitos técnicos, se integran en la cultura empresarial y marcan la diferencia.
Le opportunità selezionate da Waddi, in Liguria e in tutta Italia. Candidarsi richiede un minuto: leggiamo la tua storia, non sei un numero in un database.
Estamos listos para aportar una nueva energía a tu equipo. Imagina un grupo de trabajo que colabora y crece junto, guiado por valores compartidos y un compromiso común. Estamos aquí para acompañarte en cada paso necesario para transformar tu equipo. Contacta con nosotros y entenderemos juntos cómo podemos ayudarte a encontrar los talentos que marcarán la diferencia en tu empresa.
Ricerca & Selezione
Troviamo la persona giusta per la tua azienda — non solo il CV giusto — e la seguiamo nel primo anno di assunzione.
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Formación
Entidad acreditada por la Región de Liguria para formación financiada, obligatoria, orientación profesional y certificación de competencias.
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Consultoría
Consultoría organizativa y de RR. HH. para las pymes en crecimiento: nuevos perfiles, nuevos roles, reorganización.
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Soluciones digitales
Software house B2B: CRM/ERP, empleados digitales, sitios web y e-commerce para optimizar los procesos y ahorrar.
Scopri AI Personam →Las personas, más allá de los CV. No somos una base de datos de candidaturas, sino tu partner estratégico en la construcción y el crecimiento del equipo.
Analizamos en profundidad tu cultura empresarial, las dinámicas del equipo y los retos del puesto, para encontrar los talentos que unen competencias y afinidad de valores, en una colaboración duradera.
El valor de una selección se mide con el tiempo. Creamos relaciones duraderas combinando competencias técnicas y afinidad cultural, para reducir los costes de re-recruiting y garantizar estabilidad.
Nuestro trabajo no termina con la firma del contrato. Desde el análisis de la job description hasta los primeros 12 meses tras la incorporación, podrás contar con un referente dedicado para apoyar la integración del candidato.
El mercado laboral ha cambiado radicalmente, pero las agencias tradicionales siguen utilizando enfoques superados: una base de datos de contactos y un cruce mecánico entre requisitos y CV.
Creemos que, al igual que cada persona, también cada empresa tiene una identidad única. Por eso, antes de iniciar la búsqueda, escuchamos y comprendemos el contexto. Vamos más allá de las simples competencias técnicas para evaluar a la persona en su totalidad: sus soft skills, su potencial y la capacidad real de integrarse en la cultura empresarial.
Datos de Confindustria
Datos de Confindustria
Coste directo e indirecto, entre selección, formación y productividad perdida.
Kick-off: análisis en profundidad de la cultura empresarial, las dinámicas del equipo y el perfil buscado.
Job Description a medida: definición conjunta del anuncio, construido a medida según las necesidades reales.
Evaluación completa: selección rigurosa de las competencias técnicas (hard skills) y actitudinales (soft skills).
Short list perfilada: presentación de una short list de candidatos altamente cualificados.
Entrevista y negociación: apoyo constante en la fase de entrevista y en la definición de la oferta económica.
Seguimiento continuo: acompañamiento y seguimiento post-incorporación hasta 12 meses.
Fundada por Clio Basso y Selene Marone, Waddi nace de la convicción de que los recursos humanos son el verdadero motor de toda empresa. El trabajo es, ante todo, una historia de personas: un recorrido auténtico de crecimiento y realización.
Por eso guiamos a empresas y candidatos a través de selecciones transparentes y específicas, capaces de generar valor recíproco y relaciones laborales duraderas.
Más de 10 años de experiencia adquirida en selección de personal
Autoras del libro "Talenti su misura"
Premiadas en los Le Fonti Awards 2025
Waddi significa compromiso.
El nombre nace del verbo comprometer — dal franco waddi, «pegno, garanzia». Per noi significa trattare le esigenze di ogni azienda come fossero nostre, in un patto di fiducia e impegno reciproco: ogni collaborazione è un investimento concreto nella crescita condivisa di aziende e persone.
Nuestros partners
Talento cualificado, a medida y en tiempo real. Gracias a la colaboración con Mistertemp, ofrecemos una solución de trabajo temporal flexible y estratégica para satisfacer las necesidades de las empresas, desde la urgencia operativa hasta los proyectos temporales. Seleccionamos personal altamente cualificado y listo para integrarse de inmediato, garantizando un apoyo rápido y ajustado a los objetivos de la empresa.
Waddi ha cambiado nuestra forma de hacer selección. La atención al detalle y el seguimiento de los candidatos han marcado la diferencia en nuestro equipo.
Tras años de búsquedas y cientos de procesos de selección, Clio y Selene han condensado su método en un libro práctico y directo.
No un manual teórico: una guía operativa para empresarios y directivos que quieren construir equipos extraordinarios sin malgastar tiempo y dinero.
Herramientas concretas para optimizar el reclutamiento y la selección
Métodos eficaces para retener el talento y mejorar sus competencias
Estrategias para el crecimiento empresarial basadas en itinerarios de carrera personalizados
Community
Lanzamos Waddi Friends, el espacio para conectar a profesionales de RR. HH., empresarios y candidatos que creen en un enfoque diferente de la selección.
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Awards
Hemos sido reconocidos como la mejor agencia de selección de personal por la innovación de procesos y el enfoque centrado en la persona.
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Press
El suplemento económico de Repubblica dedica un artículo a nuestro método y a la revolución en el mundo de los RR. HH. italiano.
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